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      2. 企業文化

        企業的價值觀:是指企業職工對企業存在的意義、經營目的、經營宗旨的價值評價和為之追求的整體化、個異化的群體意識,是企業全體職工共同的價值準則。

        企業的制度:是作為職工行為規范的模式,使個人活動得以合理進行,內外人際關系得以協調,員工的共同利益受到保護,從而使企業有效地組織起來為實現企業目標而努力。

        企業團體意識:是企業的每個職工把自己的工作和行為都看成是實現企業目標的一個重要組成部分,使他們對自己作為企業的成員而感到自豪,對企業的成就產生榮譽感,從而把企業看成是自己利益的共同體和歸屬。

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